Manager Engineering Pharma Fill-/ Finish Sondermaschinenbau (a) 80-100%
- Rychiger AG
- Frauenfeld
Als Manager Engineering übernimmst Du die Verantwortung für ein interdisziplinäres Team und gestaltest die Zukunft innovativer Pharma-Sondermaschinenlösungen an unserem kleinen, dynamischen Standort in Frauenfeld.
Dein zukünftiges Wirkungsfeld
- Fachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Engineering-Teams (Mechanik, Elektrik, Automation) inkl. Sicherstellung der effizienten Ressourcennutzung
- Verantwortung für die technische Umsetzung von internationalen Kundenprojekten im Bereich pharmazeutischer Fill-/ Finish- Anlagen (Abfüllung, Verschliessung, Reinigung sowie Integration von Isolatoren)
- Verantwortung für die mechatronische Konzepterstellung in der Angebots- und Projektphase – unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, regulatorischen Vorgaben und wirtschaftlichen Aspekten
- Umsetzung von Entwicklungs- und Kundenprojekten, gemäss qualitativer, zeitlicher und finanziellen Anforderungen, in enger Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Produktion, Qualitätssicherung und Service
- Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Lieferanten und Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Projektziele
- Initiierung und Umsetzung von Massnahmen von kontinuierlichen Verbesserungen – in enger Abstimmung mit anderen Engineering-Standorten und zentralen Funktionen
- Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Tools im Engineering
- Unterstützung bei der technischen Kundenberatung und bei FAT/SAT weltweit
Weshalb dir das gelingt
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung (10 Jahre+) im Sondermaschinenbau, idealerweise im pharmazeutischen Umfeld
- Führungserfahrung in einem technischen Umfeld (5 Jahre+)
- Fundierte Kenntnisse in Konzeption/Umsetzung, Standardisierung/Modularisierung von mechatronischen/funktionalen Produkten und Services im GMP-Umfeld inkl. Validierung und Qualifizierung
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit internationalen Kunden und Teams
- Erfahrung in der Budgetplanung und im Kostenmanagement technischer Bereiche
- Erfahrung im Change-Management technischer Systeme und Prozesse
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze im begrenzten Umfang (z. B. Abnahmen, Messen, Kundenabstimmungen)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
Was wir dazu beitragen
- Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle
- Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten
- Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse
- Internes Care & Case Management
- Grosszügiges Spesenreglement
Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos?
- Livia Rieder
- HR Business Partner
- +41 33 439 84 71
- Mark Lauterburg
- Vice President Technology
